Recht auf besondere Unterstützung für chronisch Kranke

Wer oft krank ist, kann wie ein Behinderter besonderen Kündigungsschutz und Anspruch auf mehr Urlaub bekommen. Das hat am Donnerstag der Europäische Gerichtshof entschieden.

Langzeiterkrankte fallen nun unter das Diskriminierungsverbot des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG.

In anderen Ländern sind die Gesetze zum Arbeitsschutz viel fortschrittlicher als in Deutschland. In vielen Staaten werden Menschen gesetzlich vor Diskriminierungen wegen des Gesundheitszustands geschützt.